煙草在線專稿　　年末歲尾，又到了總結(jié)過去、規(guī)劃未來的時(shí)候了。一年的辛苦付出，究竟干了些啥、做了哪些事、取得了什么成績、還存在哪些問題與不足、有哪些好的經(jīng)驗(yàn)和做法要傳承、哪些矛盾與困難要破解--對過往的工作逐一進(jìn)行梳理、總結(jié)、回顧與反思，對于理清思路、堅(jiān)定信心、鼓舞士氣、籌劃未來、更好前進(jìn)無疑是大有裨益的。

　　但問題是，在現(xiàn)實(shí)的工作生活中，有些單位和領(lǐng)導(dǎo)干部在總結(jié)工作時(shí)，往往對成績總結(jié)得多，可以說是面面俱到，有事例、有數(shù)據(jù)、有做法、有經(jīng)驗(yàn)、有典型。而對存在的問題與不足要么一筆帶過，要么避重就輕，要么宏觀抽象，講共性、述客觀、找理由?？傊痪湓捠菍Τ煽兪窍鹿P千言、事無巨細(xì)，唯恐有所遺漏；而對問題卻是刻意淡化、能少則少，唯恐避之不及。

　　其實(shí)，對成績與問題的總結(jié)與剖析，正當(dāng)?shù)淖龇☉?yīng)是堅(jiān)持辯證法的觀點(diǎn)和實(shí)事求是的態(tài)度。成績要總結(jié)得到，問題也要剖析得透。這樣，才能起到既鼓舞士氣、又保持頭腦清醒之作用，從而更有利于做好今后的工作。而且，從某種意義上說，對問題的剖析比成績的總結(jié)更為重要。因?yàn)槌煽儾徽f，大家都看到見、感觸得到，而問題往往隱藏在成績的背后，如同灰塵一樣，你不去打掃，則永遠(yuǎn)會存在那兒，而且會越積越多。如若缺少一種對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度和敢于擔(dān)當(dāng)、不怕揭丑的勇氣，私心作祟，目光短淺，往往對問題就容易采取一種諱莫如深、能拖則拖的消極態(tài)度。由此以往，問題往往會由小拖大、由少增多，日積月累，積重難返，最終貽害事業(yè)發(fā)展，阻滯改革步伐。

　　1961年，在一次座談會上，有人對周恩來說：“總理，你給我們寫一本書吧！”周恩來笑了笑回答：“如果我寫書，我就寫我一生中的錯(cuò)誤。讓活著的人們都能從過去的錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)?！?/p>

　　周總理的一席話，實(shí)際上向世人說明了這樣一個(gè)淺顯而明白的道理，要少說或不說成績，要多講或多析問題、不足乃至錯(cuò)誤。成績不說人人皆知，而問題不說只會越積越多。

　　改革事業(yè)發(fā)展的歷程，其實(shí)就是一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決矛盾、彌補(bǔ)不足、破解難題、修正錯(cuò)誤的循環(huán)往復(fù)過程。新情況、新問題、新矛盾往往是伴隨著改革發(fā)展事業(yè)向前推進(jìn)過程中不斷出現(xiàn)的。只有始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對工作中出現(xiàn)的問題、矛盾與風(fēng)險(xiǎn)做到早發(fā)現(xiàn)、早重視、早解決，防患未然、未雨綢繆，將問題消滅于萌芽狀態(tài)，方能在前行的道路上少遇挫折、少走彎路、少犯錯(cuò)誤、少些折騰，從而更持續(xù)健康平穩(wěn)地推進(jìn)改革事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。