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說事之:挽留

2014年05月23日 來源:煙草在線專稿 作者:
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  五一期間。煙草公司有個很出色的業(yè)務(wù)員要辭職,部門領(lǐng)導(dǎo)留不住,局長小東也沒有辦法。

  恰好這時小峰的策劃公司也有個人才難得的員工要辭職。

  這個員工很有趣,專門趕在發(fā)薪水的前一天辭職,跑去外地旅游去了,并且表示本月薪水不要了。

  小東很好奇,他想看看小峰是怎么樣解決問題的。

  晚上,小峰開著車,帶著小東來到了一個小區(qū)。按響了一家門鈴。開門的是那個辭職員工的妻子?!八霾盍?#xff0c;這個月的薪水,我給弟妹送來了。”小峰很誠懇的說。

  小東若有所悟,第二天,代表公司,給那個業(yè)務(wù)員的爸爸送去了一條香煙,作為勞動節(jié)的禮物。

  五一假期過后,兩個員工都回來上班了。

  評:有時,正面說服的效果,不如側(cè)面感動。

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