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煙草在線專(zhuān)稿 黨在思想政治工作方面所具有的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)對(duì)打葉復(fù)烤企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)有著重要的指導(dǎo)作用及啟示意義,它指導(dǎo)了企業(yè)的安全生產(chǎn)、制度創(chuàng)新與文化發(fā)展。隨著畢節(jié)復(fù)烤廠發(fā)展步伐的加快,如何在企業(yè)文化建設(shè)中,運(yùn)用并借鑒思想政治工作的方式、方法就成了一個(gè)重要且具有研究意義的課題。
一、相關(guān)概念界定
思想政治工作亦可稱(chēng)為思想工作或思想教育。它是黨為實(shí)現(xiàn)其政治目標(biāo),有目的地運(yùn)用意識(shí)形態(tài)手段,改造人們的思想、指導(dǎo)人們的行為、啟發(fā)人們的覺(jué)悟。從淺層次而言,它要求人們要樹(shù)立正確的政治態(tài)度。從深層次而言,它改造并塑造著人們的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。
而企業(yè)文化則是指企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,逐漸積淀、形成的具有企業(yè)自身特色的價(jià)值觀、制度、符號(hào)、儀式、精神、傳統(tǒng)等。
二、思想政治工作與企業(yè)文化關(guān)系辨析
(一)二者具有共同的價(jià)值追求
企業(yè)文化與思想政治工作雖是兩個(gè)不同的概念,分屬不同的學(xué)科,前者是管理學(xué)、組織行為學(xué)的重點(diǎn)研究對(duì)象,后者屬于思想政治教育學(xué)的研究范疇,但二者都能從激發(fā)、塑造員工的價(jià)值追求角度為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。在實(shí)際工作中,畢節(jié)復(fù)烤廠通過(guò)開(kāi)展走訪談心、評(píng)先選優(yōu)、文體活動(dòng)等形式,潛移默化地教育、培養(yǎng)員工樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀念,激發(fā)員工的工作積極性,啟發(fā)員工的工作創(chuàng)造力,使得企業(yè)在近年不斷取得新的突破、實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。
(二)思想政治工作是企業(yè)文化的根本保證
思想政治工作以人為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持通過(guò)一系列的意識(shí)形態(tài)手段來(lái)教育人、培養(yǎng)人,引領(lǐng)企業(yè)文化的建設(shè)方向,指導(dǎo)企業(yè)的文化創(chuàng)新,為企業(yè)文化建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的思想保證和動(dòng)力。黨的十八大提出,要在全社會(huì)大力倡導(dǎo)和踐行富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。但從字面意義上說(shuō),這24個(gè)字的社會(huì)主義核心價(jià)值觀無(wú)一不指導(dǎo)著企業(yè)的文化建設(shè),無(wú)一不是企業(yè)文化建設(shè)的根本保證、落腳點(diǎn)。
(三)企業(yè)文化建設(shè)能促進(jìn)思想政治工作
由于企業(yè)的特殊性,思想政治工作在企業(yè)中的主要工作載體就是企業(yè)文化。思想政治工作要在企業(yè)中生根,就必須因地制宜,最好的辦法便是借助企業(yè)文化平臺(tái)來(lái)開(kāi)展工作,否則就有淪為形式主義、水土不服的危險(xiǎn)。它可以通過(guò)企業(yè)文化來(lái)將其滲透到企業(yè)生產(chǎn)、管理的各個(gè)環(huán)節(jié),甚至可以進(jìn)而內(nèi)化為企業(yè)文化的一部分,從而提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,同時(shí)提升企業(yè)的外部形象,從根本上增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
三、實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化的融合
(一)找準(zhǔn)企業(yè)文化與思想政治工作的結(jié)合點(diǎn)
企業(yè)文化與思想政治工作有著各自的特點(diǎn),要充分利用思想政治工作的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),首先便要找準(zhǔn)二者的結(jié)合點(diǎn)。打葉復(fù)烤企業(yè)一線員工常年日復(fù)一日地進(jìn)行生產(chǎn)操作,工作繁瑣,重復(fù)度高,更需要精神食糧的補(bǔ)給。近年來(lái),畢節(jié)復(fù)烤廠不斷完善安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大環(huán)境建設(shè)、廠區(qū)綠化和亮化,建設(shè)優(yōu)美的員工工作、生活環(huán)境。與此同時(shí),企業(yè)在車(chē)間班組組織星級(jí)班組評(píng)比,在辦公室過(guò)道建設(shè)安全文化長(zhǎng)廊,宣傳先進(jìn)典型,使員工接受到更多的信息,這在一方面豐富了企業(yè)文化的內(nèi)涵,另一方面也為思想政治工作注入了新的活力。
(二)探索適合企業(yè)的思想政治工作載體
思想政治工作要想在企業(yè)中行之有效,就必須不斷創(chuàng)新工作形式、豐富活動(dòng)載體。一要善于利用現(xiàn)代化傳播手段。在新的時(shí)代背景下,企業(yè)要根據(jù)生產(chǎn)、發(fā)展需要,針對(duì)年齡、文化程度、興趣愛(ài)好各異的員工群體,充分發(fā)揮微博、QQ、微信等具有交互性的新媒體的作用,開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容生動(dòng)的活動(dòng)。二要為思想政治工作找到文藝載體。企業(yè)要用生動(dòng)活潑、富有感召力的文藝形式豐富員工的精神文化生活,凝聚企業(yè)力量,鼓舞人心,塑造良好的企業(yè)精神風(fēng)貌。三要樹(shù)立正面、反面典型。在生產(chǎn)、管理過(guò)程中,企業(yè)會(huì)不斷涌現(xiàn)出一批積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)的先進(jìn)模范,此時(shí)企業(yè)要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、宣傳、表彰,要用榜樣的力量激勵(lì)員工。同時(shí),難以避免的是,企業(yè)中也會(huì)出現(xiàn)消極怠工,甚至違反企業(yè)規(guī)章制度的反面典型,此時(shí),企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,予以懲戒。四要加強(qiáng)班組文化建設(shè)。班組作為企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)的基層組織,也是企業(yè)一線員工的集中地。班組文化建設(shè)的成敗直接關(guān)乎企業(yè)的生產(chǎn)、管理。我們甚至可以說(shuō),班組文化建設(shè)的成功便是企業(yè)思想政治工作的成功。因此,企業(yè)必須下大力氣營(yíng)造良好的班組文化氛圍,塑造積極、健康的基層文化。
(三)健全思想政治工作與企業(yè)文化相融合的機(jī)制
一是明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人的工作機(jī)制。企業(yè)在管理過(guò)程中,要實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化的充分融合,就離不開(kāi)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的高度重視和推動(dòng)。實(shí)踐證明,只要明確了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在此項(xiàng)工作中的責(zé)任,相關(guān)工作的開(kāi)展便成功了一大半。二是要建立黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作體系。企業(yè)要在發(fā)展中逐漸培養(yǎng)一支以專(zhuān)兼職政工干部為骨干、行政業(yè)務(wù)技術(shù)干部和黨團(tuán)員廣泛參與的政工隊(duì)伍。這支隊(duì)伍是工作的生力軍,隊(duì)伍構(gòu)成人員的素質(zhì)高低關(guān)系著企業(yè)政工工作的實(shí)際成效。三是建立、健全工作制度。企業(yè)要將思想政治工作納入企業(yè)的工作計(jì)劃,進(jìn)而制定詳盡的活動(dòng)計(jì)劃,同時(shí)要把履行思想政治工作的開(kāi)展情況納入工作考核。企業(yè)通過(guò)制度的形式完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,為思想政治工作的開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。
綜上所論,企業(yè)要想在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,長(zhǎng)久的立于不敗之地,除了在生產(chǎn)技術(shù)上不斷創(chuàng)新、追去卓越外,還須不斷激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造力,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。在中國(guó)特殊的國(guó)情下,企業(yè)在進(jìn)行文化建設(shè)時(shí)往往離不開(kāi)思想政治工作,因而,企業(yè)就必須不斷創(chuàng)新工作形式、完善工作內(nèi)容、健全工作機(jī)制,高度重視思想政治工作與企業(yè)文化的融合,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
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