為進(jìn)一步提升員工隊(duì)伍素質(zhì)能力，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，近日，江西省宜黃縣煙草專賣局創(chuàng)新培訓(xùn)方式打造高素質(zhì)員工隊(duì)伍。

一是開展“訂單式”教學(xué)。打破培訓(xùn)“不分層次、一鍋煮”的現(xiàn)象，通過開展調(diào)研摸清底數(shù)，根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際水平和學(xué)習(xí)目標(biāo)推出個(gè)性化培訓(xùn)“訂單”，按照“缺什么補(bǔ)什么、弱什么強(qiáng)什么”的原則，變“固定式”培訓(xùn)為“訂單式”培訓(xùn)，切實(shí)提升培訓(xùn)的針對(duì)性。

二是開展“互動(dòng)式”授課。搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)“互動(dòng)橋梁”，由“灌輸式”培訓(xùn)轉(zhuǎn)為“互動(dòng)式”培訓(xùn)，以交流培訓(xùn)的方式，通過有問有答、討論交流的方式讓學(xué)員更多地參與到教學(xué)環(huán)節(jié)中，實(shí)現(xiàn)“教”與“學(xué)”雙向互動(dòng)，讓培訓(xùn)“活”起來。

三是開展“實(shí)戰(zhàn)式”練習(xí)。由實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的員工授課，以“老帶新”“師帶徒”的方式，手把手進(jìn)行講解，提升員工實(shí)踐操作能力。