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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙質(zhì)量管理小組活動(dòng)突破的創(chuàng)新之道
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 新形勢下煙草行業(yè)構(gòu)建“懲治和預(yù)防腐敗體系”

    構(gòu)建“懲治和預(yù)防腐敗體系”，既是煙草行業(yè)深入持久地開展反腐敗斗爭的有效措施，更是反腐敗斗爭在理念和實(shí)踐上的積極創(chuàng)新。構(gòu)建煙草行業(yè)的“懲防體系”，堅(jiān)持教育、制度和監(jiān)督緊密結(jié)合，圍繞制度建設(shè)這個(gè)核心，注...

  • 品牌發(fā)展要突出特色贏市場

    草企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新思維，與時(shí)俱進(jìn)，聚焦品牌發(fā)展，按市場需求做大做強(qiáng)品牌，為實(shí)現(xiàn)行業(yè)稅利總額“保八爭十超萬億”年度目標(biāo)而努力奮斗。關(guān)鍵要注重市場需求在當(dāng)前品牌工作中的重要性，充分考慮市場需求，敏銳捕捉市場機(jī)...

  • 處處尋求“精益”

    處處尋求“精益”，這不僅是一個(gè)簡單的詞匯組合，更是托舉發(fā)展之夢的自我超越；不僅是培育知名品牌、開拓更大市場的必然選擇，更是轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效的核心內(nèi)容之一。

  • “政”聲人去后

    靜讀《廳官如水——彭義政》，深受震撼，不覺間，淚水模糊了雙眼。政聲人走后，民意閑談中。彭義政同志為我們樹立了一面至誠、至仁、至勤、至道踐行焦裕祿精神的光輝旗幟。

  • 信息化質(zhì)量管理體系建設(shè)之探索

    質(zhì)量體系是現(xiàn)代企業(yè)管理模式的核心內(nèi)容，建設(shè)信息化質(zhì)量管理體系是建設(shè)一流煙草商業(yè)企業(yè)的關(guān)鍵。探索以信息化手段推動(dòng)管理體系的貫徹實(shí)施，促進(jìn)決策活動(dòng)、管理活動(dòng)與業(yè)務(wù)活動(dòng)的充分協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)管理體系與信息化的深...

  • 抽支煙罰500　“最嚴(yán)禁煙令”太嚴(yán)苛？

    “所有室內(nèi)公共場所一律禁止吸煙”……日前，由衛(wèi)生計(jì)生委起草的《公共場所控制吸煙條例(送審稿)》，開始向社會(huì)公開征求意見。這一被稱為“史上最嚴(yán)禁煙令”甫一公開，不少煙民指“管得太嚴(yán)了”。

  • 強(qiáng)化紅線意識(shí) 促進(jìn)安全發(fā)展

    當(dāng)前，煙草企業(yè)正處在謀劃“三大課題”、提升“五個(gè)形象”、確保實(shí)現(xiàn)行業(yè)稅利總額超萬億的年度目標(biāo)的關(guān)鍵階段，比任何時(shí)候都要需要安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。煙草企業(yè)要認(rèn)清安全生產(chǎn)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，以開展20...

  • 初探閑置許可證如何有效退出

    當(dāng)前，優(yōu)化煙草專賣許可證合理布局結(jié)構(gòu)，提高許可證的含金量，發(fā)揮出許可證的最大效益，這是專賣精準(zhǔn)化管理需要探討的熱點(diǎn)話題之一。

  • “三多”提升重點(diǎn)違規(guī)客戶監(jiān)管成效

    重點(diǎn)違規(guī)戶是專賣客戶分類監(jiān)管的重點(diǎn)和難點(diǎn)，各單位也采取不同的措施強(qiáng)化監(jiān)管，但在實(shí)際工作中仍存在“重形式”“輕效果”的現(xiàn)象，市場監(jiān)管員只注重監(jiān)管的次數(shù)，而忽略了對監(jiān)管效果的分析、思考，導(dǎo)致這類客戶轉(zhuǎn)化...

  • 淺談大數(shù)據(jù)在煙草商業(yè)企業(yè)營銷工作中的應(yīng)用（圖）

    年來，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展及物聯(lián)網(wǎng)的日新月異，大數(shù)據(jù)概念更加深入人心，行業(yè)各單位圍繞大數(shù)據(jù)及其影響力開展的一系列集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)也層出不窮。本文通過煙草大數(shù)據(jù)運(yùn)作流程分析，對大數(shù)據(jù)在市場細(xì)分、...

  • 準(zhǔn)時(shí)·規(guī)范·貼心

    在有著“運(yùn)河之都”美譽(yù)的江蘇省淮安市境內(nèi)，活躍著這樣一支隊(duì)伍，他們把“與客戶共創(chuàng)成功”作為不變的承諾，時(shí)時(shí)高標(biāo)準(zhǔn)、事事嚴(yán)要求、處處重細(xì)節(jié)，打造出一支高效、規(guī)范、貼心的卷煙配送隊(duì)伍，在當(dāng)?shù)貍鳛槊勒劇?/div>

  • 年末市縣基層公司工作重心探討（圖）

    2014年末，筆者相信各行各業(yè)都在精心思考，聚力謀劃年末工作，力爭打好年末收官之戰(zhàn)，為2014畫上圓滿句號(hào)。

  • 送貨上門要走出“三個(gè)誤區(qū)”

    當(dāng)前，隨著行業(yè)精益化管理和現(xiàn)代物流體系建設(shè)的深入推進(jìn)，卷煙物流配送服務(wù)日益規(guī)范、更加科學(xué)、快捷高效，已成為煙草商業(yè)企業(yè)頗具特色的服務(wù)品牌，得到了廣大卷煙客戶的信任與好評。但筆者在跟隨送貨車輛入戶核查...

  • 煙草企業(yè)員工非物質(zhì)激勵(lì)路徑與策略研究

    本文從煙草企業(yè)當(dāng)前人才隊(duì)伍建設(shè)形勢入手，以員工激勵(lì)為切入點(diǎn)，分析了非物質(zhì)激勵(lì)的內(nèi)涵、作用機(jī)制、理論基礎(chǔ)和基本路徑，并在探討煙草企業(yè)員工非物質(zhì)激勵(lì)必要性的基礎(chǔ)上對煙草企業(yè)實(shí)施員工非物質(zhì)激勵(lì)策略進(jìn)行了研...

  • “五環(huán)節(jié)”強(qiáng)化問題整改落實(shí)

    黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節(jié)作為關(guān)鍵的整改階段，改如何真正的取得實(shí)效解決一些群眾關(guān)心的問題，也就是解決好服務(wù)群眾的“最后一公里”問題，需各單位切實(shí)增強(qiáng)做好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺，把重心...

  • 問題不能光找不改

    實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行整改落實(shí)和建章立制階段，這一階段十分關(guān)鍵，如果存在問題光找不改，等于沒找，前期做的大量工作有可能前功盡棄，達(dá)不到活動(dòng)的最終目的。所以，筆者以為，要將問題整改作為一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，做到存在問題...

  • 煙草企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)綜合管理體系工作

    在總結(jié)過去綜合管理體系工作經(jīng)驗(yàn)成果和改正方向的基礎(chǔ)上，以國家局開展“精益十佳”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，以“管理創(chuàng)一流”為目標(biāo)，通過目標(biāo)引領(lǐng)、持續(xù)改善、從發(fā)現(xiàn)問題、解決問題去建立、完善和優(yōu)化流程，不斷提升企業(yè)...

  • 南陽卷煙廠：讓勞模精神在一線閃光

    在南陽卷煙廠活躍著一個(gè)新團(tuán)隊(duì)，每個(gè)成員都有一個(gè)響亮的名字——“勞動(dòng)模范”。這個(gè)新團(tuán)隊(duì)的名字叫“勞模工作室”，主要是以車間市級(jí)以上勞模、技術(shù)骨干、管理骨干等9名骨干成員組成的充滿活力的團(tuán)隊(duì)，秉承“著眼...

  • 加強(qiáng)安全保衛(wèi) 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

    煙草企業(yè)要堅(jiān)持“健康是本，安全是天，平安依章，章隨時(shí)進(jìn)，員企盡責(zé)，員康企安”的職業(yè)健康安全方針，實(shí)現(xiàn)年度安全指標(biāo)，把必保指標(biāo)和考核指標(biāo)完成好，遵守《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)考評獎(jiǎng)懲制度》等...

  • 落實(shí)主體責(zé)任　抓實(shí)安全生產(chǎn)

    如何貫徹落實(shí)《國家煙草專賣局辦公室關(guān)于認(rèn)真貫徹國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議精神及切實(shí)加強(qiáng)下半年安全生產(chǎn)工作的通知》精神。筆者認(rèn)為，只有增強(qiáng)對“強(qiáng)化紅線意識(shí)，推動(dòng)安全發(fā)展”的理解，運(yùn)用新觀念，引領(lǐng)安全生產(chǎn)...

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